共商共議聚眾智 奮力一跳譜新篇 ——集團五屆三次職代會勝利召開
4月11日，集團召開第五屆第三次職工代表大會，集團黨委書記、董事長周杰出席會議并講話，集團黨委副書記、總裁劉信義，黨委副書記吳俊出席會議，集團黨委委員、工會主席馬海燕主持會議，集團系統(tǒng)職工代表、集體協商代表近60人參加會議。
大會聽取了集團黨委副書記、總裁劉信義作的《上海國際集團有限公司2024年經營工作報告》，通報了《關于免去朱龍同志集團職工監(jiān)事職務的報告》，審議通過了《上海國際集團有限公司工資專項集體合同》。
公司方首席協商代表、集團總裁劉信義和職工方首席協商代表、集團工會主席馬海燕續(xù)簽了《上海國際集團有限公司工資專項集體合同》，為構建集團和諧勞動關系、維護職工經濟權益提供堅實制度保障。
會上，集團本部、各子公司8位職工代表聚焦集團經營發(fā)展，圍繞“金融控股+市值管理”核心功能，聚焦集團的經營發(fā)展和集團正在開展的“十五五”規(guī)劃及新一輪戰(zhàn)略發(fā)展三年行動規(guī)劃的編制工作，就集團戰(zhàn)略發(fā)展、市值管理、主動投資、產業(yè)基金、AMC業(yè)務、風險管理等方面提出了很好的意見建議，充分發(fā)揮了職代會代表為企業(yè)發(fā)展建言獻策的作用，彰顯了集團職工的主人翁精神。
集團黨委書記、董事長周杰指出，企業(yè)民主管理是一項長期性的系統(tǒng)工程，集團職代會要堅持和加強黨的全面領導，在深化法人治理結構的過程中不斷完善民主管理機制，切實發(fā)揮職代會在維護職工權益、促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展中的重要作用。面對新一輪改革發(fā)展浪潮，希望廣大職工以時不我待、只爭朝夕的精神堅定理想信念、持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論走進職工；強化創(chuàng)新意識、爭做改革的闖將和創(chuàng)新的尖兵；鍛造過硬本領，努力成為行業(yè)骨干、崗位先鋒，共同開創(chuàng)集團改革發(fā)展新格局。
大會要求，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的二十大精神和歷次全會精神，持續(xù)深化民主管理工作，著力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，切實把廣大職工的智慧和力量轉化為推動集團改革發(fā)展的強大動能。集團全體職工要緊密圍繞集團中心任務，堅定發(fā)展信心，振奮精神狀態(tài)，在推動集團高質量發(fā)展的主戰(zhàn)場上勇挑重擔、建功立業(yè)，繼續(xù)譜寫新時代集團改革發(fā)展的嶄新篇章。
