集思廣益交流研討 推進調研成果轉化落地——集團召開主題教育調研成果交流會
根據主題教育工作安排，集團于7月21日和24日分兩次召開領導班子主題教育調研成果交流會，深入總結交流調研成果，深化完善推進集團高質量發展的思路和舉措，推動主題教育走深走實。集團黨委書記、董事長、主題教育領導小組組長俞北華主持會議并帶頭交流調研成果。市委主題教育第二十二巡回指導組組長胡衛國、副組長黃岱列出席會議并講話。
主題教育開展以來，在市委第二十二巡回指導組指導下，集團領導班子按照中央、市委關于大興調查研究的要求，聚焦服務全市重大戰略與集團改革發展中心任務，圍繞年輕干部隊伍建設、世界一流金控集團建設、基層黨建、國資運營、投資聚焦、從嚴治黨等方面確定了10項調研課題。集團領導班子成員帶頭領題，堅持“沉下去、走出去、深進去”，運用實地走訪、座談交流、問卷調查等方式廣泛深入開展調研，調研范圍覆蓋全部二、三級子公司和基金公司，并且前往外省市金融機構、金控集團、央企和市屬國企兄弟單位、投資企業等進行走訪學習，累計開展內外部調研百余次，形成了一定的調研成果。
會上，集團領導班子成員逐一詳細介紹各自課題調研成果，重點闡述調研中發現的問題、解決問題的舉措和建議。與會人員圍繞調研成果進行了交流研討，對進一步完善調研報告、細化措施對策提出了意見建議。大家集思廣益，進一步把情況摸清、把問題找準、把對策提實，扎實做好調研成果轉化。
胡衛國同志對本次集團調研成果交流會給予了充分肯定，認為集團領導班子成員調研選題精準，調研廣泛深入，問題分析透徹，對策舉措富有操作性、針對性，部分成果已轉化落地。希望集團領導班子根據市委三次全會精神，結合交流會上大家提出的意見建議，進一步完善調研報告，加強成果共享，持續推動調研成果轉化，總結此次大調研的好經驗好做法，推動調查研究長效化、常態化、制度化。
俞北華對胡衛國組長、黃岱列副組長和指導組全體同志、市委主題教育調研組相關同志出席會議并給予指導表示感謝，要求班子成員按照指導組提出的要求，進一步完善充實調研報告，做好調研成果轉化。俞北華強調，集團領導班子成員要進一步聚焦近期亟待解決的突出問題，列出問題清單，抓緊推進落實；進一步細化解決問題的各項措施，將調研報告中的措施建議轉化為解決問題的具體舉措；進一步明確解決問題的時間節點，短期整改與長期整治相結合，解決問題在“實”上見成效。
市委第二十二巡回指導組、市委主題教育領導小組辦公室調研組成員出席會議。集團主題教育領導小組辦公室成員列席會議。
