勞動報|上海國際集團有限公司資本運營部總經理陳航標： 提升國有資本投資運營能力，服務上海重大戰略任務
編者按：近期，2024上海市五一勞動獎表彰會暨先進事跡報告會在上海展覽中心友誼會堂隆重舉行，集團資本運營部總經理陳航標同志榮獲2024年上海市五一勞動獎章，《勞動報》刊發專題報道，現轉載發布。
錨定奮進目標，堅毅開拓前行。多年來，陳航標在經濟金融和國有資產監督管理領域，盡職盡責、勇擔重任，積累了扎實的管理經驗。翻開豐富履歷，他曾先后擔任市國資委戰略規劃處副處長，市產權交易管理辦公室副主任，國際集團投資管理部總經理、上海國有資產經營公司總經理、國際集團資本運營部總經理等職務。
近年來，他帶領團隊支持浦發銀行定向增發和可轉債，支持國泰君安發行H股，支持上海農商行發行A股上市并積極推進穩定股價工作，適時推進對中國太保的戰略投資，通過不懈努力支持市屬金融機構做優做強。與此同時，他們創新開展不良資產包收購和處置業務，聚焦科創賽道、加大對戰略新興產業的投資，完善創業投資機制、創新開展創投市場化試點。他通過領銜完成一項項突破性工作，努力幫助公司取得更大效益和影響力，打造更多標志性成果，為上海建設國際金融中心和國際科技創新中心貢獻力量。
守土：夯實金融機構安全穩定地基
上海國際集團目前投資企業涉及銀行、證券、保險、資產管理等領域，主要包括國泰君安證券、浦發銀行、上海農商行以及上海國有資產經營有限公司、上海國際集團資產管理有限公司等資產管理機構。
“為支持市屬金融機構做優做強，我們集團會通過增資的方式，實現國有資本對重要金融機構安全穩定性的保障作用，支持金融機構更好地發展。”陳航標說道。近些年，他認真履行崗位職責，帶領團隊支持浦發銀行定向增發，將國際集團持股比例提高至約30%；支持國泰君安發行H股，增強資本和經營實力；支持上海農商行發行A股上市，并積極推進穩定股價工作。上海國際集團作為國泰君安、浦發銀行、上海農商行、中國太保的主要股東，陳航標團隊還通過加大對中國太保的戰略投資，創新性地運用可交換債進行低成本融資并抓住機會促成可交換債轉股，在穩定股價的同時，公司也獲得了較好的收益，2020年上海國有資產經營有限公司實現利潤超47億元，助力公司穩健發展。
另外，陳航標還帶領團隊主動參與投資保險交易所、人民幣跨境支付系統CIPS，創新開展不良資產包收購和處置業務，助力上海國際金融中心和金融要素市場建設。
創新:探索國有創投發展之道
國鑫創投公司作為國際集團下屬金融科技直接投資平臺，勇當改革先鋒，積極探索體制機制創新，成為市國資企業改革轉型的一個亮眼標桿。陳航標介紹，當時擬定改革方案階段正趕上疫情居家辦公，一天線上要開若干個會議討論改革方案。大家經過一個多月緊張的加班加點，擬訂草案，再通過跟市國資委相關處室反復溝通，制定出既有創新性又具有操作性，同時符合國際集團發展需要的模式。無論是員工跟投、還是職業經理人等機制，都是經過了多方調研并結合了國鑫創投的特色，最終形成激勵與約束相平衡的制度體系，廣大員工干事創業的精氣神和積極性被充分激發出來。目前，該創新模式在實踐中取得了比較好的效果，獲得多方肯定。
根據市委、市政府和市國資委要求，在集團領導的支持和領導下，陳航標帶領團隊深研政策法規、堅守合規底線、與交易各方精誠合作，將國際集團將所持基金股份成功轉讓，盤活國資運營資金15億元，成為上海國資S基金份額轉讓的標桿性項目和推進央地合作的典范。
陳航標還帶領團隊積極開展國有企業集團存量盤活工作，收購不良債權原值50億元以上，為企業集團約30億元不實資產核銷創造條件，積極推動市屬產業集團處理歷史遺留問題、優化資產結構，實現高質量發展，得到市國資委和市屬企業集團的高度肯定。
在擔任國資公司負責人期間，他注重做好公司資產負債的平衡，著眼于公司的資產類型和結構，善于抓住市場機會、適時發行符合公司發展需要的公司債、中票和超短融等融資工具，公司發行利率多次創同品種、同期限融資工具的同類國企最低利率，為公司的持續穩健高質量發展提供優質的融資保障。
領航:主動作為激發團隊戰斗力
如今，隨著新技術的快速更迭和影響力不斷深化，金融科技已成為金融業高質量發展的重要變革力量。為了提前布局未來，搶占金融科技產業制高點，憑借資本運營和投資管理的平臺優勢，上海國際集團不斷提升在科創領域的研究能力和資源配置能力。
陳航標表示，團隊參與了上海科創母基金籌備方案的醞釀等工作，聚焦科技賽道加大對戰略新興產業的投資，投資了多個優秀硬科技企業。“在這其中，一定要深入一線進行調研，了解這個行業發展的具體情況、這家公司發展的情況，同時關注投資的合規性要求。我們已經通過實施相關資產的盤活運作，完成了對相關集成電路基金的投資。”
不光要盯緊戰略投資，對金融機構的日常管理工作也不輕松。經常要通過三會議案（股東會、董事會、監事會）的審議，對金融機構的發展規劃、預算、分紅等重大授權管理事項發揮積極負責任的大股東職責。面對繁復的工作，陳航標帶領部門八名同事守土盡責。他一直強調，要加強調研、加強交流，對標行業先進不斷學習，提高站位，提升專業能力，才能看清金融機構發展的機遇和挑戰，推動金融機構持續健康發展。
在團隊管理方面，陳航標注重管控協調，從加強治理、防范風險的要求出發，及時修訂投資管控方案、建立健全內控體系，提升公司干部員工的風險防范意識、強化防風險理念，推進全面風險管理。他高度重視公司人才隊伍建設，不斷強化“選用育留”人才機制，探索實施市場化考核與激勵約束機制，強化團隊戰斗力。他還積極響應中央和市委、市政府號召，助力企業文化建設、履行社會責任，帶頭開展了云南貧困山區扶貧和鄉村振新工作，陳航標任總經理期間，國資公司多次榮獲上海市文明單位和全國公益慈善獎。
為人謙和，工作富有責任和激情，工作態度精益求精，這是同事們對陳航標最多的評價。他曾帶領國資公司AMC團隊獲得上海市模范集體，個人入選上海市領軍金才，今年5月又榮獲上海市五一勞動獎章，他將繼續發揮模范帶頭作用，帶領團隊團結奮進、崗位建功，在服務上海重大戰略任務中再創佳績。
（來源：勞動報）
